第九条关于怀孕有什么规定
第九条保护学生参加学校的所有学术、教育、课外、体育和其他项目或活动。这包括禁止歧视怀孕和有子女的学生。
怀孕和育儿的常见问题
如果我因怀孕或分娩需要住宿，我该联系谁?
请联系以下Title IX协调员之一:
小托尼·米勒，第九条协调员- 205-665-6020
芭芭拉·福里斯特，第九条员工协调员- 205-665-6055
如果学校担心我的健康或安全，是否可以要求我在获得医生的许可后才允许我在怀孕后期上课?
学校不能要求怀孕学生出示医生证明才能留在学校或参加包括体育在内的活动，除非获得医生证明的要求适用于所有接受医生治疗的学生。
因为我怀孕而骚扰我是否违反宪法第九条?
是的。第九条禁止基于性的骚扰学生，包括因怀孕或相关情况而进行的骚扰。骚扰行为可以有多种形式，包括口头行为和辱骂、图文和书面陈述，以及其他可能具有羞辱性、身体威胁或有害的行为。
作为一名怀孕的学生，学校必须为我提供什么类型的帮助?
为了确保入学，必要时，大学必须对常规课程做出合理的调整，并根据学生暂时怀孕的情况作出反应。(提供一个更大的办公桌，允许经常去洗手间，等等)
学校除了允许我上课外，是否需要允许我参加学校的俱乐部、班级活动、校际体育活动和其他学校赞助的组织?
是的，第九条禁止学校将怀孕学生排除在任何教育项目之外，包括所有课外活动，如学校俱乐部、学术社团、荣誉项目、返校节或校际体育。怀孕的学生也必须有资格在这些活动中担任领导职务。
学校是否需要原谅我因怀孕或分娩而缺席?
是的。《教育法修正案第九条》要求，只要学生的医生认为在医学上有必要缺勤，学校就可以为学生因怀孕或相关情况(包括产后康复)缺勤开脱。当学生返回学校时，她必须恢复到休假开始时的状态，这应该包括给她机会弥补任何错过的工作。学校可能会为学生提供补课的选择，例如重考一个学期，参加一个在线课程学分恢复计划，或允许学生在一个项目中以相同的速度继续学习，并在稍后的日期完成，特别是在较长时间的休假后。学生应该被允许选择如何完成作业。
学校需要为怀孕的我提供特殊服务吗?
《教育法修正案第九条》要求学校向怀孕学生提供与向有临时医疗状况的学生提供相同的特殊服务。例如，如果一所学校为因临时医疗状况缺课的学生提供家庭教育或辅导，它必须为因怀孕或分娩缺课的学生提供同样的服务。
如果一些教授对上课出勤和补课有自己的政策呢?
每一所接受联邦财政援助的学校都受教育法修正案第九条的约束。学校必须确保个别教师的政策和做法不歧视怀孕学生。例如，教师不得拒绝学生在截止日期后提交作业，因为学生因怀孕或分娩而缺席。此外，如果老师的评分部分基于课堂出勤率或参与度，学生应该被允许获得她错过的学分，这样她就可以恢复到休假前的状态。