人力资源

家庭医疗休假

根据1993年《家庭和医疗休假法》和《国防授权法》,蒙特瓦洛大学将为符合条件的雇员提供最多12周的无薪假期。vwin德赢官网一年的期限是基于“滚动的”12个月,从雇员有资格享受的任何FMLA假期的第一天向后计算。

享受探亲假或病假的资格雇员如在澳大受雇至少12个月(或52周),并在过去12个月内工作不少于1,250小时,可在任何12个月内享受不超过12周的无薪假期(按雇员第一次使用职前雇员退休假期起计),理由如下:

  1. 严重的健康状况使雇员无法履行其职务;
  2. 照顾有严重健康问题的配偶、子女或父母;或
  3. 生小孩或领养小孩或把小孩安置在雇员的寄养中心。因此,只有在孩子出生、收养或安置后的头12个月内才可休假。
  4. 由于雇员的配偶、子女或父母正在服役或已被通知即将在武装部队服役以支持应急行动而产生的任何合格的紧急情况。

内部过程的FMLA申请

FMLA紧急合格认证

FMLA对现役军人严重疾病的军事护理假认证

休假员工认证

FMLA家庭成员健康状况严重