人力资源

退休计划

可用退休福利

阿拉巴马州退休制度(强制性)

参与阿拉巴马州退休制度对于在符合保险范围的职位上以非临时身份工作至少一半时间的人员来说是强制性的。

计划的具体内容:

  • 强制性参与
  • 雇主供款(由RSA定义)
  • 10年后授予
  • 兵役/州外回购期权

社会保障(强制性)

员工和大学共同承担社会保障税的费用。有关您退休时的社会保障福利估计,请联系社会保障管理。


RSA-1递延薪酬(457计划)

由阿拉巴马州退休系统管理,RSA-1允许员工将其工资的一部分推迟到稍后确定的日期,通常是在退休或其他雇佣终止之前。

计划的具体内容:

  • 自愿参与
  • 供款递延税款
  • 追赶期指定

蒙特瓦洛vwin德赢官网大学不参与该计划。


递延税款投资(403[b]计划)

根据《国内税收法》第403(b)节,蒙特瓦洛大学通过以下方式提供递延税款投资选择:vwin德赢官网有效TIAA-CREF.

安排与VALIC财务顾问Tammy Shryock的会面

计划的具体内容:

  • 供款上限由IRS确定。
  • 员工可随时增加或减少供款金额。
  • 所得税递延至提款。

蒙特瓦洛vwin德赢官网大学不参与该计划。